Sindicato dos Metalúrgicos de São Luís organiza festa no 1º de Maio

SINPROESEMMA na luta para garantir vitórias aos educadores e educadoras de Paço do Lumiar

Dionísia, JOry Mary e Secretária Ana Paula Pires

Vários avanços foram obtidos nas negociações entre a comissão do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) e a Secretaria Municipal de Educação de Paço do Lumiar, na última reunião realizada terça-feira, 22.

Um concurso público com 365 vagas, cujo edital está previsto para o próximo mês de maio; o pagamento do reajuste de 8,32% do piso salarial, já efetivado; a concessão de 68 progressões, cujos processos estavam parados; o pagamento de titulações; e a implementação de programa de combate à violência nas escolas do município, são algumas das principais conquistas alcançadas em favor da rede municipal de educação de Paço do Lumiar.

Participaram das negociações a coordenadora do núcleo do SINPROESEMMA de Paço do Lumiar, Jori Mary Santos, a professora Dionísia Martins e o secretário-adjunto de Assuntos Jurídicos do SINPROESEMMA, Henrique Gomes. Os dirigentes sindicais foram recebidos pela secretária municipal de Educação, Ana Paula Pires.

Dionísia, Secretária Ana Paula e Henrique Gomes

Estatuto do Educador

Outra grande vitória dos trabalhadores, destacada por Jori Mary Santos, é a construção do Estatuto do Educador de Paço do Lumiar, uma importante reivindicação da pauta da categoria. A primeira reunião da comissão que vai elaborar o texto do estatuto está prevista para o dia 13 do próximo mês de maio. A comissão é constituída por representantes do SINPROESEMMA e da Prefeitura de Paço do Lumiar.

Segundo o secretário Henrique Gomes, o estatuto é o instrumento fundamental para garantir direitos aos educadores, como as regras da carreira, da valorização profissional, data-base, entre outras vantagens.

O professor Julio Pinheiro, presidente do SINPROESEMMA, parabeniza os educadores do município pelas vitórias e reconhece a atuação dos representantes do núcleo, que conduziram com firmeza as negociações, com foco na defesa dos interesses dos trabalhadores. “Uma grande contribuição para construir a educação pública de qualidade no Maranhão”, ressalta.

Fonte: SINPROESEMMA

Vigilantes do Maranhão seguem em Campanha Salarial para ampliar direitos e garantir conquistas

Vigilantes em Assembleia lado a lado com o Sindicato

O Sindicato dos Vigilantes do Maranhão realizou hoje (28) Assembleia Geral da categoria para definir passos sobre a parte econômica contida na negociação da Campanha Salarial 2014 dos Vigilantes.

A Assembleia autorizou o Sindicato a negociar com o patronal o percentual de 12% sobre o salário base e aumento para R$ 14,00 no ‘tíquet’ alimentação.

A categoria aprovou ainda a intenção do Sindicato em garantir na negociação o Plano de Saúde para os trabalhadores.

Na última reunião anterior com a patronal foi oferecido o percentual de apenas 6,30% sobre o salario e um aumento de apenas R$ 0,50 centavos no ‘tíquet’ alimentação.

“Não aceitamos a proposta dos patrões, pois achamos que não corresponde à expectativa dos trabalhadores. Vamos buscar uma negociação mais justa ao lado da categoria.”, disse Raposo, Presidente do SINDVIGMA.

De acordo com Raposo o Sindicato após consulta aos associados levará agora a proposta para a Mesa de Negociação.

Próxima rodada

Já está marcada para a próxima quarta-feira (30) nova rodada de negociação com os patrões, às 10:00 horas, na Sede do sindicato patronal.

Em seguida o SINDVIGMA já convocou Assembleia com os trabalhadores para o dia 02 de Maio (Sexta Feira), às 08:00 horas, na sede administrativa do sindicato, na rua dos afogados, nº 846, centro de São Luís/ MA, para deliberar sobre a contra propopsta dos empresários.

Flávio Dino se une ao Sindicato dos Metalúrgicos de São Luís contra a maldade das 500 demissões na ALUMAR

José Maria Araújo, do SINDMETAL

O Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Luís, José Maria Araújo, recebeu com muita alegria o apoio do Advogado, Professor e pré-candidato ao governo do Maranhão pelo PCdoB, Flávio Dino, na luta contra as mais de 500 demissões que a multinacional ALUMAR/ALCOA deseja fazer contra centenas de trabalhadores metalúrgicos do maranhão.

Flávio reuniu-se com a Direção do SINDMETAL para tratar o assunto na Sede do Sindicato e saiu ainda mais convicto de que o problema é grave e merece a atenção das autoridades maranhenses e brasileiras.

Em busca de apoios o SINDMETAL denuncia que até o momento o Governo do Maranhão, responsável pela política industrial a ser aplicada no estado não moveu um ‘fio de palha’ para ajudar a encontrar uma saída para o problema e evitar as demissões dos maranhenses.

Aliás, acerca disso, os metalúrgicos chamaram a atenção de Flávio Dino quanto à coincidência do ex-funcionário da ALUMAR/ALCOA, Maurício Macedo ser exatamente o Secretário de Estado da Indústria e desenvolvimento e que por isso mesmo não teria nenhum interesse em tomar qualquer tipo de iniciativa para impedir a maldade da ALUMAR contra os trabalhadores e suas famílias.

A Assembleia Legislativa do Maranhão é outro exemplo de omissão pois não se manifesta sobre o assunto der forma alguma a não ser por meio do discurso duro já pronunciado pelo Deputado comunista Rubens Jr na Tribuna da Casa.

Os trabalhadores devem nos próximos dias reforçar os apoios em diferentes frentes incluindo aqui os Deputados estaduais e também a bancada federal do Maranhão para que o assunto seja levado ao conhecimento da Câmara Federal.

José Maria Araújo, Presidente do SINDMETAL, disse que deve enviar ofícios com informações sobre o caso aos deputados estaduais e federais e espera "que eles nos ajudem afinal são maranhenses que poderão ser prejudicados caso não seja barrada a sanha da multinacional em demitir trabalhadores.”.

Dino: "Estamos solidários aos trabalhadores mas sobretudo à economia maranhense."

Em entrevista coletiva à imprensa Flávio Dino disse que não admitiria em hipótese alguma a demissão de trabalhadores e a desativação de linhas de produção.

Dino afirmou solidariedade aos trabalhadores e ao mesmo tempo à “economia maranhense”: “É algo muito grave essa situação. Estamos solidários aos trabalhadores mas sobretudo à economia maranhense. A redução do funcionamento de linhas de produção de uma empresa tão importante, de um ramo econômico importante venha a ocorrer com impactos sociais e econômicos para o Maranhão significa dizer que nós estamos num certo sentido caminhando para trás e precisamos caminhar para frente com políticas industriais ofensivas e que garanta o emprego dos maranhenses e que garanta os investimentos.”.

“Flávio Dino sempre esteve ao lado dos trabalhadores e dos menos favorecidos, foi também advogado de sindicatos e conhece muito bem a nossa luta. Agradecemos muito a presença dele em nossa defesa e solidariedade aos trabalhadores e ao sindicato.”, afirmou José Maria Araújo.

MTE modifica regras para concessão e alteração do código sindical

Todos os procedimentos referentes à concessão, alteração ou cancelamento do código sindical não serão mais realizados pela Caixa Econômica Federal e sim diretamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego. As novas regras estão vigor desde março e valem para todas as alterações e geração de código sindical que ainda não foram realizadas pela Caixa, independente da data de validação dos pedidos de atualização no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais (CNES).

Segundo Jacy Afonso, secretário Nacional de Organização da CUT, as entidades que solicitarem a geração do código sindical terão de abrir primeiro uma conta corrente na Caixa para os depósitos da contribuição sindical e depois informar os dados da agência e conta-corrente junto ao protocolo da SD (Solicitação de Dados Perenes) de filiação diretamente no MTE. “Antes o procedimento era o inverso. Com o protocolo do MTE em mãos, as entidades sindicais iam às agências da Caixa abrir a conta. Agora as entidades precisam ficar atentas, pois o processo inverteu”, explicou.

Após a validação de SD de filiação e havendo pedido da entidade sindical para a geração ou alteração do código sindical, o MTE gerará o código e remeterá à Caixa as informações do novo código, agência e conta-corrente à qual a entidade estará vinculada.

É importante ressaltar que somente as entidades que ainda não possuem código sindical junto à Caixa é quem devem indicar no processo de SD o pedido de geração de código sindical, informando o número da agência e da conta-corrente. As entidades que já possuem código e só pretendem alterar a filiação à federação, confederação ou central não há a necessidade dessa informação, pois já possuem a conta-corrente aberta. Para esses casos, precisam somente fazer nova SD de filiação e o MTE irá alterar automaticamente o código sindical.

De acordo com a Secretaria de Relações do Trabalho do MTE, como a informação da conta-corrente para emissão do código consta apenas no protocolo enviado ao MTE, a geração do código sindical se dará quando esse processo tramitar da Superintendência Regional do Trabalho no estado para a Secretaria de Relações do Trabalho, em Brasília. Para agilizar o processo enquanto a informação da conta não é atualizada no CNES, o ideal, segundo a SRT, é que a entidade sindical envie cópia digitalizada do pedido de geração de código sindical para o e-mail atendimento.srt@mte.gov.br.

Outra determinação que entrará em vigor é a obrigatoriedade de informar os responsáveis pela conta da contribuição sindical. Entretanto, enquanto esta informação não é atualizada no sistema, a SRT recomenda que no ofício de pedido de código sindical a entidade informe quais são os dirigentes cadastrados no CNES que responderão pela conta da contribuição sindical.

A entidade saberá das alterações ou criação do código sindical ao entrar no CNES. A informação está na parte superior direita do extrato, acima da razão social da entidade.

Suspensão do código – Conforme as regras da Portaria nº 186/2014, as entidades sindicais precisam informar o novo quadro de dirigentes quando o mandato da diretoria vencer. Caso as entidades não atualizem as informações em até 120 dias, o código sindical será suspenso.

Para Jacy Afonso, é fundamental que os sindicatos, federações e confederações cutistas fiquem atentos às novas regras para não correrem o risco de terem seus códigos suspendidos por falta de informação.

Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato diretamente com a central de atendimento da SRT por meio do sistema ouvidor do Ministério do Trabalho e Emprego, no endereço:http://portal.mte.gov.br/cnes/atendimento-da-secretaria-de-relacoes-do-trabalho.htm.


Fonte: CUT

Professores e professoras marcham pelas ruas de São Luís no segundo dia de paralisação

Professores saem às ruas de São Luís

O Sindicato dos Profissionais da Rede de Ensino de São Luís, SINDEDUCAÇÃO, realizaram hoje (25) o segundo dia de paralisação de advertência nas escolas da capital.

Centenas de professores e professores saíram uma vez mais às ruas com faixas, bandeiras, e palavras de ordem reivindicando a implantação de Diretos garantidos no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos e que até o momento ainda não foram efetivados na vida funcional dos profissionais do magistério da Rede.

SINDEDUCAÇÃO lidera a paralisação

Os trabalhadores marcharam pelas ruas de São Luís e se dirigiram até a Sede da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) com o intuito de serem recebidos pelo Secretário Geraldo Castro.

Em frente à Secretaria os professores liderados pelo SINDEDUCAÇÃO fizeram um Ato com várias falas criticando a falta de estrutura nas escolas, a lentidão no andamento dos processos que prejudicam direitos dos trabalhadores e também situações que levam ao achatamento dos salários da educação.

Professores fecharam a rua em frente à SEMED

Uma Comissão composta por representantes do Sindicato e membros de escolas da Zona Rural, Cidade Olímpica, Área Itaqui Bacanga e Pedrinhas foi recebida pelo Secretário Geraldo Castro.

Geraldo Castro ouviu atentamente os reclames dos trabalhadores e em seguida recebeu Documento das mãos da Presidente do SINDEDUCAÇÃO, Professora Elizabeth Castelo Branco, contendo as reinvindicações da categoria e ainda a reafirmação do prazo estabelecido até as 18:00 de hoje (25) com a proposta de implantação dos direitos estatutários dos educadores.

Ao mesmo tempo, foi apresentado oficialmente a data de 5 de Maio como prazo limite para a reapresentação de proposta de reajuste salarial para a educação, momento em que define-se a Data Base dos servidores de São Luís e também da educação.

Reunião com Geraldo Castro

O Secretário Geraldo Castro disse que “pactuamos na Mesa de Negociação que hoje a tarde (18:00) que enviaremos um documento sobre a nossa posição sobre a implantação de direitos e assim o faremos em respeito à categoria e ao movimento e sabedores das responsabilidades que os professores tem com nossas escolas e nossas crianças e adolescentes.

Sobre o reajuste o Secretário afirmou que “estamos numa Mesa Setorial e iremos até a Data Base dos professores concluir essa negociação.”.

Geraldo Castro deixou claro ainda que não iria detalhar a nova proposta da prefeitura “por se tratar de uma posição de governo”, mas que no momento certo será apresentada aos trabalhadores e ao sindicato.

Professora Elizabeth: "respeitem os profissionais de educação"

Terminada a reunião os profissionais lado a lado com a direção do Sindicato continuaram a marcha pelas ruas de São Luís e seguiram até a Prefeitura para protocolar o Documento também junto ao Gabinete do Prefeito Edvaldo Holanda Jr.

De acordo com a Presidente do SINDEDUCAÇÃO, Elizabeth Castelo Branco, “Hoje finaliza o tempo para a resposta da Secretaria quanto à implantação dos nossos direitos e dia 5 de maio do nosso reajuste. Se não houver uma posição nós vamos constuir juntos com a categoria uma saída para o problema para que respeitem os profissionais de educação de São Luís.”.

Fonte: SINDEDUCAÇÃO

SINPROESEMMA abre inscrições para o Seminário da Saúde do Trabalhador em Educação

Cartaz do evento

A Secretaria de Saúde do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) realizará, no próximo dia 24 (quinta-feira), no auditório do Sindicato, no Centro, o Seminário da Saúde do Trabalhador em Educação. As atividades fazem parte do Dia Mundial da Voz, comemorada no dia 16 de abril, e buscam alertar, além do debate sobre a voz, as doenças no ambiente de trabalho.

Nas edições anteriores, o SINPROESEMMA promovia as atividades da Semana Nacional da Voz na forma de visitas a escolas públicas e privadas, porém, neste ano, a vice-presidente do sindicato, Benedita Costa, pretende trazer a categoria para participar de um seminário dentro do sindicato.

Na programação, elaborada pela Secretaria de Saúde do SINPROESEMMA, está prevista a distribuição de material informativo aos participantes e a oferta de palestras com profissionais da área de fonoaudiologia do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest/MA).

LINK PARA INSCRIÇÃO:

https://docs.google.com/forms/d/1DE1qpHbn5taJiZBaf-_TP5d4BYOK2PRkQ4bi3MVjuEM/viewform?edit_requested=true

O encontro tem como carro chefe a preocupação com a saúde da voz, principal instrumento de trabalho dos professores. Na ocasião, serão apresentados exercícios básicos para manter a voz em dia e mudanças na alimentação que podem melhorar a utilização da voz.

O encontro também vai abordar o contexto da saúde do trabalhador, a fim de chama atenção dos educadores para a notificação de casos nos quais o trabalho está associado diretamente à doença. “Muitas vezes, o educador não sabe fazer a relação do problema de saúde com o seu trabalho”, afirma Benedita Costa, lembrando que este é o principal fator que prejudica a identificação dos problemas no ambiente de trabalho, gerando problemas para o afastamento.

As inscrições podem ser realizadas pela internet, mediante o preenchimento do formulário com nome, escola e endereço de telefone e outros itens. Vale lembrar que a participação é limitada, ou seja, os trabalhadores que desejam participar devem fazer a inscrição.

Fonte: SINPROESEMMA

Comissão Especial da Câmara aprova texto-base do Plano Nacional de Educação

A comissão especial que analisa o Plano Nacional de Educação (PNE – PL 8035/10) aprovou há pouco o texto-base da proposta. Os deputados também aprovaram a emenda que rejeitou a redação da Câmara para o artigo 2º do plano, que trata da superação das desigualdades educacionais.

Pelo texto anteriormente aprovado pela Câmara, as escolas teriam de promover as igualdades racial, regional, de gênero e de orientação sexual. Já pela redação do Senado, os colégios precisam combater todo tipo de discriminação.

Segundo o deputado Izalci (PSDB-DF), autor da emenda aprovada, o texto aprovado pelos senadores está de acordo com a Constituição e é mais amplo. Por essa razão, disse ele, vai garantir a segurança de um maior número de pessoas.

A votação do projeto terá continuidade amanhã, às 14h30, no Plenário 1. Um dos pontos a serem debatidos é a inclusão de programas como o Pronatec, o Fies e o ProUni no percentual de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) a ser investido em educação pública.

Leia a íntegra da proposta.

Artigo de Flávio Dino: ' Novas instituições para o desenvolvimento '

Por que algumas nações são ricas e outras pobres? No bestseller de economia – Por que as nações fracassam –, Daron Acemoglu e James Robinson constroem uma teoria relevante para responder à questão e demonstram, após 15 anos de pesquisa, que são as instituições políticas e econômicas que estão por trás do êxito ou do insucesso dos povos.

Flávio Dino: "Janela de oportunidades para mudar esse estado de coisas"

Na base desse raciocínio, o desenvolvimento só será virtuoso se tais instituições deixarem de ser
parasitárias, e puderem resistir às tentativas das elites de reforçar seu próprio poder, em proveito apenas de uma pequena minoria. Acemoglu e Robinson poderiam ter usado o Maranhão como exemplo para suas teses.

O Estado possui enormes disparidades, fruto da má distribuição de riquezas, do acesso desigual aos serviços públicos e aos bens de uso comum, como os recursos naturais. E vive o desafio de ser potencialmente rico e ter os piores indicadores sociais do Brasil.

Não é preciso perder tempo com explicações absurdas que atribuem à cultura ou mesmo à geografia as razões de tal atraso social. O Maranhão é pobre porque seus cidadãos são ainda hoje privados de instituições políticas capazes de gerar incentivos básicos para garantir o desenvolvimento.

Enquanto o Brasil consolidou o seu sistema democrático de governo, capaz de garantir a alternância de poder e resultados econômicos positivos, no Maranhão o poder político continua concentrado nas mãos de uma elite que não tem interesse em assegurar direitos básicos da população e não investe na prestação de serviços públicos capazes de fomentar o progresso do Estado: 39,5% da população vive com menos de R$ 140,00 por mês, o pior resultado do país nesse indicador.

Serviços básicos, como o acesso regular à água tratada, não estão acessíveis para mais de 3 milhões de maranhenses e apenas 7,6% dos domicílios do Estado têm ligação com a rede geral de esgoto.

Uma das consequências diretas da falta de saneamento é a alta mortalidade infantil, quase o dobro da média nacional. E, infelizmente, poderíamos continuar indefinidamente a elencar números escandalosos, reveladores de dores e sofrimentos irreparáveis.

É possível reverter essa realidade. Temos muitas vantagens comparativas: a abundância e diversidade dos recursos naturais, com destaque para a água; a localização estratégica; energia abundante etc. O aumento do comércio mundial pode ser fator real para o desenvolvimento do Estado. Com uma localização privilegiada, o Maranhão está mais próximo dos mercados norte-americano e europeu e, pelo acesso através do canal do Panamá, das importantes economias asiáticas.

Precisamos implantar um novo modelo de desenvolvimento, que olhe inclusive para a formação de um mercado de consumo de massas – por intermédio de atividades como a agricultura, a pecuária, a pesca e a aqüicultura. A estruturação desse mercado interno irá gerar oportunidades mais sólidas de negócios na indústria, no comércio e nos serviços.

Além disso, é preciso criar uma espécie de “rede de inteligência do bem”, rompendo barreiras que hoje limitam o desenvolvimento dos setores mais dinâmicos da economia, que dependem fortemente da inovação, da tecnologia e da capacidade criativa.

Entre outros setores, o turismo deve ser dirigido de forma estratégica e rentável, pois se trata de uma cadeia complexa e de uso intensivo de recursos humanos, isto é, tem aptidão de gerar muitos empregos. O patrimônio cultural do Estado é diferenciado, abrangendo edifícios, artes, comidas, usos e costumes.

O Maranhão tem todas as condições de ter uma economia competitiva, mas requer um governo capaz de conciliar o crescimento com a inclusão econômica e social dos setores mais pobres da população.

O primeiro passo, como sublinhado na obra Por que as nações fracassam, é a transformação das instituições políticas, garantindo o fim do longo domínio de uma elite parasitária cujos únicos interesses são: extrair renda de forma não produtiva e a sustentação do seu próprio poder político.

Há uma janela de oportunidades para mudar esse estado de coisas, atraindo o setor empresarial e as organizações da sociedade civil para participar do esforço de erradicação da pobreza no Maranhão. É hora de conquistarmos instituições do século 21.


Flávio Dino, advogado e professor de Direito Ambiental na Universidade Federal do Maranhão. Foi juiz federal, deputado federal e presidente da EMBRATUR.

CTB participa de formulação da pauta prioritária para votação na Câmara Federal

O presidente da CTB, Adilson Araújo, e o secretário de Política Sindical e Relações Institucionais, Francisco Chagas (Chaguinha), e representantes das demais centrais sindicais (CGTB, CSB, CUT, FS e Nova Central), participaram nesta terça-feira (15) de reunião na Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJC), da Câmara dos Deputados, para discutir a formulação de uma pauta prioritária com projetos de interesse da classe trabalhadora.

Adilson, CTB: "estabilidade e desenvolvimento do País"

Convocada pelo presidente do colegiado, deputado Vicente Cândido (PT-SP), o objetivo é estabelecer um diálogo com os representantes dos trabalhadores e a Bancada Sindical para apresentar um conjunto de matérias para votação do plenário da Casa em maio. A iniciativa é resultado de um entendimento entre as os sindicalistas, os representantes dos trabalhadores na Câmara, e o presidente da Casa, Henrique Eduardo Alves (PMDB-RN), para as atividades do mês em que se comemora o Dia do Trabalhador.

“A gente avalia o gesto como positivo. Principalmente por reportar a uma demanda dos trabalhadores. Todos os nossos esforços são no sentido de estabelecer um diálogo com os pressupostos que compõem a agenda dos trabalhadores na defesa de projetos que garantam estabilidade e desenvolvimento do País”, avalia Adilson Araújo.

Hoje no Congresso tramitam mais de uma centena de projetos de interesse dos trabalhadores que estão prontos para votação.

Desses, a partir do diálogo, coordenado pelos deputados Vicente Cândido (PT-SP), Assis Melo (PCdoB-RS), Vicentinho (PT-SP) e Roberto Santiado (PSD/SP), será apresentada uma proposta com projetos que consagram o pleito da classe trabalhadora.

Pauta trabalhista

Durante a reunião na CCJ, a CTB apontou como elementos centrais, para construir a pauta prioritária, as reivindicações apresentadas na 8ª Marcha dos Trabalhadores, realizada no dia 9 de abril, em São Paulo.

“A nossa posição foi reafirmar a pauta referendada na marcha. As centrais sindicais estão convictas que ao realizar este grande evento, que reuniu mais de 40 mil pessoas, demonstra a capacidade de força e disposição das centrais de pautar um diálogo com a sociedade em torna da pauta apresentada ao governo”, afirma o presidente da CTB.

Adilson Araújo lembra que a agenda da classe trabalhadora vem sendo discutida desde 2010, com a realização da Conclat (Conferência Nacional da Classe Trabalhadora), e que a CTB e as demais centrais têm insistido a todo instante para obter respostas do governo sobre essa pauta. “Seria muito ruim encerrar o ciclo de mudanças iniciado no governo Lula, e continuado pelo governo Dilma, sem que pudesse garantir o avanço do conjunto de item da pauta dos trabalhadores apresentado pela conclat”.

Entre as reivindicações que compõem a agenda da classe trabalhadora, constam: Manutenção da política de valorização do salário mínimo; redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais; correção da tabela do Imposto de Renda; Regulamentação da Convenção 151, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que estabelece diretrizes da negociação coletiva no âmbito da administração pública; uma justa política de valorização das aposentadorias; e ratificação da Convenção 158, da OIT, que protege o trabalhador contra demissão imotivada.

Mobilização nacional

Ainda na reunião, ficou acertado que no dia 6 de maio será realizada comissão geral para discutir as propostas de interesse dos trabalhadores, e nos dias 6, 7 e 8 do mesmo mês serão realizadas votações no plenário de projetos exclusivos da pauta trabalhista.

Mesmo com a disposição em colocar em votação as propostas elencadas pelos representantes dos trabalhadores, nada garante a aprovação dessa pauta sem que haja pressão do movimento sindical. “Esse esforço do diálogo pelo entendimento deve exigir uma mobilização das centrais nos dias de votação, em Brasília, para exercer pressão no Congresso na busca pela aprovação da pauta dos trabalhadores, dos projetos que interessam aos trabalhadores e à sociedade em geral”, alerta o presidente da CTB.

O Congresso Nacional também têm buscado o diálogo com os empresários e, nesse sentido, por iniciativa do Congresso, vai acontecer um seminário para debater medidas para destravar o desenvolvimento econômico.

Para a CTB, não é possível uma nova arrancada no desenvolvimento econômico do País disassociada da valorização dos trabalhadores.

Além da CCJC, o objetivo é construir uma agenda de votação dos projetos de interesse dos trabalhadores nas demais comissões da Câmara e no Senado Federal.

Também participaram da reunião representantes do Dieese e do Diap.

Fonte: CTB - Daiane Lima

SINDVIGMA realiza Assembleia e decide por 16% de reajuste

Presidente do SINDVIGMA coordena Mesa da Assembleia

O Sindicato dos Trabalhadores Vigilantes do Maranhão – SINDVIGMA – reunido em Assembleia Geral realizada hoje (15) foi autorizado pela categoria a negociar com a patronal o percentual de 16% sobre o salário base dos trabalhadores na Campanha Salarial 2014.

A patronal na primeira reunião ofereceu apenas 4% o que fez o Sindicato rechaçar a proposta e reunir com os trabalhadores na base.

“Queremos defender uma proposta de aumento real para os trabalhadores. Vamos reafirmar isso em todas as mesas de negociação. E se tiver que ir para Greve iremos.”, diz Benedito Raposo, Presidente da entidade.

Trabalhadores Vigilantes atentos à Assembleia

A próxima reunião está marcada para o dia 25 de Abril às 10:00 no Sindicato Patronal.

O SINDVIGMA no mesmo dia convoca a categoria para a próxima Assembleia no dia 28 de Abril na sede administrativa do sindicato localizado na rua dos afogados, nº 846, centro, a partir das 08:00h da manhã.

“Contamos com a presença de todos os trabalhadores.”, convoca Benedito Raposo.

CTB maranhense participa de Marcha Nacional das Centrais Sindicais

Dirigentes da CTB Maranhão

Dirigentes sindicais maranhenses juntaram-se aos mais de 50 mil trabalhadores na 8ª Marcha das Centrais Sindicais, em São Paulo, dia 09 último, para empunhar as bandeiras de luta das classes trabalhadoras brasileiras.

Fim do fator previdenciário, manutenção da política de valorização do salário mínimo, fim da jornada de trabalho de 40 horas, 10% do PIB para a educação e combate ao Projeto de Lei 4330, o PL da terceirização, estavam na pauta durante a marcha e, depois, no ato público.

“O ato foi importante porque concentrou todas as centrais sindicais na Marcha, num momento crucial da vida política brasileira”, comenta o presidente estadual da Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB-MA), Júlio Guterres.

Ele ressalta a importância da 8ª Marcha das Centrais Sindicais num momento em há uma orquestração dos patrões para acabar com a política de valorização do salário mínimo, que, até 2020, será reajustado pela inflação do ano anterior e a média do PIB dos dois anos anteriores.

“Há um projeto de lei na Câmara dos Deputados para mudar a política de valorização do salário mínimo, mas os trabalhadores querem e vão manter”, enfatiza CTB-MA.

Reunião da CTB Nacional

Também em São Paulo, nos dias 10 e 11, aconteceu a 13ª Reunião do Diretoria Nacional da CTB, para tratar de vários pontos, entre os quais a conjuntura política brasileira, apresentada pela e internacional.

Dirigentes metalúrgicos da FITMETAL desembarcam em São Luís para reunir com SINDMETAL e tratar das demissões na ALUMAR

José Maria Araújo, Presidente do SINDMETAL

O Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Maranhão, José Maria Araújo, recebe nessa sexta feira (11) a visita dos dirigentes da Federação Interestadual dos Metalúrgicos do Brasil (FITMETAL).

Os metalúrgicos desembarcam em São Luís na madrugada e já bem cedo participam de rodada de Assembleias dos Metalúrgicos que servirão ratificar a fundação da FITMETAL no Brasil.

Além de cumprir essa agenda mais institucional, os dirigentes da FITMETAL devem reunir também com a direção do Sindicato para tratar o problema das mais de 500 demissões que a empresa ALUMAR/ALCOA quer promover na unidade do Maranhão.

FITMETAL

Os metalúrgicos realizaram na quarta feira (9) audiência no Ministério Público com a presença de representantes da empresa para tratar o problema.

Todos ouviram da ALUMAR pouca vontade em querer buscar uma solução negociada para amenizar os impactos das demissões, que de acordo com enunciado na audiência, devem começar a partir de maio próximo.

“Não se tem nenhuma posição no sentido de se reverter a situação ainda. O sindicato está na briga em defesa dos trabalhadores.”, diz José Maria Araujo.

O SINDMETAL tem buscado reforçar a denúncia de que o que a ALUMAR tenta fazer é um abuso e levanta a suspeição de que algo de mais grave deve estar acontecendo dentro da empresa.

Os dirigentes do SINDMETAL e da FITMETAL têm grande e valorosa tarefa de manter o alerta entre os trabalhadores e buscar o apoio da sociedade contra mais essa barbaridade do demônio do alumínio chamado ALUMAR contra homens e mulheres do Maranhão.

Júlio Pinheiro prestigia posse do novo Núcleo do SINPROESEMMA em Boa Vista do Gurupi

Júlio Pinheiroao lado da nova direção do Núcleo de Boa Vista do Gurupi

Tomou posse no último sdábado (05) a nova diretoria do Núcleo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) no município de Boa Vista do Gurupi.

A festa de posse do coordenador José Miranda e sua equipe foi prestigiada pelo presidente do Sindicato, Júlio Pinheiro.

A chapa encabeçada por Miranda venceu a eleição em 08 de março e assume a direção SINPROESEMMA no município de 2014 a 2017.

O presidente Júlio Pinheiro salientou que "a diretoria tem legitimidade para representar os profissionais em e terá todo apoio necessário da direção geral do SINPROESEMMA."

Centrais Sindicais caminham agora pelas ruas de São Paulo na 8ª Marcha Nacional da Classe Trabalhadora

Centrais reuniram-se no início da semana para falar com a imprensa

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Professores fazem manifestação contra prefeita de Santa Luzia do Paruá que não quer acordo

Em Santa Luzia, professores estão em Greve

Mais de 800 professores da rede municipal de Santa Luzia do Paruá fizeram, quarta-feira (02), uma grande manifestação pelas ruas da cidade em protesto contra a prefeita Eunice Damasceno, que vem prejudicando os profissionais da educação.

A categoria está em greve por tempo indeterminado porque não consegue chegar ao entendimento com a prefeitura.

Durante o protesto, a prefeita pediu a presença da Polícia Militar para tentar intimidar os professores. Eles denunciam que os policiais usaram de truculência contra os manifestantes. O motorista do carro de som que acompanhava a manifestação foi preso.

A greve é apoiada por mais de 80% dos professores municipais, que lotaram as ruas da cidade atraindo o apoio de várias pessoas, que também não concordam com a gestão desastrosa de Eunice Damasceno.

Os professores reivindicam o pagamento de um terço de férias referentes a 2012 e 2013, que estão atrasados, o reajuste salarial de 8,32% de 2014, o acordo referente à jornada de trabalho da educação infantil e séries iniciais, além do pagamento dos vencimentos até o quinto dia útil de cada mês.

Os professores reclamam que tentam negociar com a prefeita do PSB, mas ela aceita abrir um canal de negociação para tentar chegar a um acordo. Enquanto isso, professores estão sendo prejudicados e dois mil alunos estão sem aulas.

Patronal da indústria metalúrgica oferece apenas 5,38% de reajuste aos metalúrgicos. Sindicato rejeita e mobiliza trabalhadores

Presidente do SINDMETAL mobiliza trabalhadores para a Campanha Salarial 2014

Na reunião de negociação para a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos metalúrgicos, o Sindicato Patronal e Alumar fizeram uma proposta de apenas 5,38% no piso e no reajuste geral para todas as empresas.

A proposta foi rejeitada de imediato pelo sindicato dos trabalhadores.

Por sua vez, com a proposta rejeitada, o sindicato contra apresentou propsta de 15% no piso e 13% de reajuste geral, mais abono de R$400,00 para as empresa com até 300 funcionários e de R$800,00 para as empresas acima de 300 funcionários.

O reajuste já deveria ter acontecido desde o dia 1º de março, data base da categoria, o que gera prejuízo aos trabalhadores, pela ausência de recuperação do poder de compra provocada pela inflação.

O Sindmetal rebate as informações da empresa, uma vez que a mesma continua se beneficiando dos incentivos fiscais obtidos do governo, como desconto no imposto de renda (foto) e compra de energia a baixo custo, mas não cumpre o acordo de manter os empregos e a produção.

José Maraia Araújo

“Exigimos o esclarecimento sobre o atraso na negociação e falta de pagamento do ganho real, pois a perda salárial dos trabalhadores aumenta a cada dia com a inflação do período”, afirma o presidente da entidade, José Maria Araújo.

MOBILIZAÇÃO – O Sindmetal já solicitou audiência pública junto à Assembleia Legislativa e a Câmara de Vereadores, para discutir a situação das demissões em massa de mais de 500 trabalhadores e a falta de esclarecimento no atraso da negociação por parte da Alumar.

A Rede de Sindicatos Globais da Alcoa – que reúne sindicatos de trabalhadores do grupo em todo o mundo – realizará esta semana (1 a 5 de abril) movimentos reivindicando melhorias no tratamento, salários e benefícios dos empregados, realizando manifestações, panfletagem e ações em várias unidades.

PMs e Bombeiros em greve fecham BR 316 em protesto contra governo Roseana Sarney Murad

PMs fecham BR 316

O Maranhão da propagando oficial não é o Maranhão real mas o velho Maranhão de sempre.

Enquanto o Secretário Aluízio Mendes chama os Policiais Militares e Bombeiros do Maranhão de "criminosos", Roseana nomeia Ricardo Murad o novo 'super-hiper-triper' Secretário de Segurança (acumulando com Saúde) e ainda o Comando Geral da PM mais perdido que cego em tiroteio, os grevistas mostram força.

Essa imagem foi enviada agora a pouco por companheiros em greve no Município de Caxias, Maranhão.

Longas filas se formaram com a paralisação

Eles realizaram ato e em protesto paralisaram a BR 316.

Se Roseana e Ricardo não tomarem cuidado aquilo que era pra ser uma simples derrota eleitoral acabará sendo um vexame moral pela falta de sensibilidade em negociar com trabalhadores em greve.

Até o momento os grevistas fortalecem a luta e tem recebido a cada dia o apoio da imensa maioria da sociedade e de seus colegas de farda.

Vergonha.

Metroviários de São Paulo rejeitam nas urnas filiação do sindicato à Conlutas

Política de isolamento e a prepotência do PSTU / Conlutas é rejeitada

 

 

Em um plebiscito realizado em todas as áreas do metrô de São Paulo, entre os dias 26 de março e 02 de abril, a maioria dos metroviários (66%) rejeitou a filiação do Sindicato à Conlutas.

A apuração foi iniciada na noite da quarta-feira (02), na quadra do Sindicato (Tatuapé).

Do total de votantes 3.105 optaram pela não filiação (66,29% dos votos), 1.487 votaram pela filiação à Conlutas (31,75%), 63 metroviários anularam seu voto (1,35%) e 24 votaram em branco (0,51%).

O resultado mostra que os metroviários entenderam que a política de isolamento e a prepotência do PSTU/Conlutas pode levar esta combativa categoria à bancarrota.

É pública e notória, a campanha que eles sempre fizeram contra as centrais sindicais e os partidos políticos, com o objetivo de desqualificar estas instituições.

Em 2010, quando assumiram a direção, lançando mão de sua arrogância e totalitarismo, a primeira ação foi retirar dos materiais impressos do sindicato o logotipo da CTB, que legitimamente num plebiscito, precedido de amplo debate em congresso e na categoria, aprovou a filiação do sindicato.

Portanto, os metroviários devem ficar atentos às ações e participar de todas as atividades da campanha salarial para mostrar que agora temos sim o “Sindicato nas mãos de (todos) metroviários”.

Por Salaciel Vilela (Buiu) - delegado sindical, vice-presidente da CIPA Manutenção e membro do Núcleo dos Metroviários da CTB e Onofre Gonçalves – presidente da CTB-SP

(foto: Sindicato dos Metroviários de SP)

Marcha Estadual dos Trabalhadores percorre ruas de São Luís e deixa recado de força e unidade para mudar o Maranhão

Trabalhadores marcham pelas ruas de São Luís

Pelo menos 400 trabalhadores e trabalhadoras tomaram as ruas de São Luís hoje (3) em mais uma edição da Marcha Estadual da Classe Trabalhadora.

Protesto uniu as categorias

Centrais Sindicais como CTB, CUT, Força Sindical, Nova Central, UGT, CSB, CGTB, FETAEMA, MST e ainda UNE, UBES e UJS, reforçaram a marcha.


Também presentes trabalhadores de diversas categorias profissionais e seus sindicatos.

Mulheres e homens em defesa de direitos e dignidade

Metalúrgicos, Vigilantes, Servidores Públicos do Estado, Agentes Comunitários de Saúde, Agentes Penitenciários, Trabalhadores em Educação do Estado e do Município, Construção Civil, Rodoviários, e outros também compareceram à Marcha e expuseram suas bandeiras e opiniões.



Esta foi a 8ª Edição da Marcha organizada pelas principais Centrais Sindicais do Brasil e o conjunto do movimento social.

O tema desse ano foi “Paz, Segurança e Garantia dos Direitos dos Trabalhadores”.

CTB foi destaque na Marcha

A concentração dos trabalhadores e trabalhadoras ocorreu em Frente à Biblioteca Benedito Leite, na Praça Deodoro, e em seguida saíram todos em Marcha rumo ao Palácio dos Leões, sede do Governo estadual, principal alvo dos protestos da imensa maioria dos trabalhadores.

CTB foi destaque na Marcha
Como já era do conhecimento dos organizadores da Marcha o Palácio estava uma vez mais cercado por grades e os trabalhadores não puderam passar.

Mas mesmo impedidos de passar deixaram claro em alto e bom som o descontentamento com o atual governo estadual.

Nem as grades impediram os trabalhadores de deixar recado para Rosean

Na avaliação dos trabalhadores Roseana Sarney governa de costas para a sociedade e os governos dela tem sido uma marca a falta de diálogo com os sindicatos e movimento social.

Mais tarde mais detalhes aqui no Blog e mais imagens da manifestação em São Luís.

Sindicato pressiona e sai pagamento dos ex-funcionários da empresa Sentinela

Raposo, Presidente do SINDVIGMA

O Presidente do Sindicato dos Vigilantes do Maranhão, Benedito Raposo, entrou em contato com o Blog para informar aos trabalhadores e trabalhadoras vigilantes do Maranhão que os Alvarás para o pagamento dos direitos trabalhistas aos ex-funcionários da empresa Sentinela já estão sendo liberados.

Estão convocados os que prestavam serviço na Secretaria de Educação do Estado (SEDUC).

Sindicato dos Vigilantes do Maranhão

O trabalhador pode fazer a checagem por ordem alfabética como segue abaixo:
Letras liberadas - A, B, C e D.

Além disso, os trabalhadores devem apresentar os Documentos necessários para ser apresentados como CTPS, RG E CPF,

A agência bancária é a Caixa Econômica Justiça do Trabalho, Areinha, em São Luís/MA.


De acordo com Raposo, “Essa é mais uma vitória conquistada pelo SINDVIGMA em defesa dos direitos dos trabalhadores. É o sindicato com uma nova a ministração voltada para os sócios.”.

Opinião - Adilson Araújo, Presidente Nacional da CTB: "Um golpe contra a classe trabalhadora e o Brasil"

Adilson Araújo é Presidente Nacional da CTB

Completa-se nesta terça-feira, 1º de abril, 50 anos do golpe militar desfechado em 1964 contra o povo e a nação brasileira. Liderados por generais anticomunistas com forte apoio do imperialismo estadunidense, os golpistas derrubaram o governo democrático de João Goulart e instalaram no país um regime militar de viés fascista que condenou o país a 21 anos de obscurantismo, assassinatos e torturas.

É importante compreender que o golpe foi obra da classe dominante brasileira, ou seja, de grandes capitalistas aliados aos latifundiários e comandados pelo imperialismo, empenhados em impedir a concretização das reformas de base defendidas pelo governo Goulart, que incluíam a reforma agrária, tributária, educacional, administrativa e urbana.

A classe trabalhadora foi a principal vítima do golpe. Centenas de líderes operários foram perseguidos, cassados, presos, torturados e assassinados nos porões do regime. Os golpistas promoveram intervenções e invasões em milhares de sindicatos, extinguiram o direito à estabilidade no emprego a pedido do empresariado e das multinacionais e impuseram o arrocho dos salários.

Foi um ataque militar terrorista contra o povo e as organizações sociais. O golpe foi ostensivamente apoiado pelo empresariado, pela mídia golpista e pelo imperialismo, que não obstante, num ato de supremo cinismo, alegavam estar defendendo a democracia burguesa supostamente ameaçada pelo comunismo.

Com muita luta o povo brasileiro reconquistou a democracia. É preciso, porém, não esquecer as lições da história, especialmente agora num momento de crise do imperialismo em que a extrema direita, financiada pelos grandes capitalistas, ganha força em vários países e regiões do mundo.

A democracia depende da união e da força do povo e precisa ser aprofundada no Brasil. Ao lado das forças democráticas e progressistas do Brasil, a CTB defende a revisão da Lei da Anistia para que os autores dos horrendos crimes praticados durante a ditadura sejam identificados, responsabilizados e exemplarmente punidos, de forma a fortalecer a democracia brasileira e fechar as portas à extrema direita e a novas aventuras fascistas.

São Paulo, 31 de março de 2014

Adílson Araújo, presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB)